Quando temos um filho ou uma filha queremos dar o melhor do que temos para a criança: o melhor brinquedo, a melhor roupa, a melhor casa, e assim por diante. Quando a criança entra em idade escolar procuramos pela melhor escola, porque queremos que ela tenha um futuro promissor. Mas será que as escolas e as universidades estão realmente preparando o jovem angolano para o mercado de trabalho?
Em entrevista à Voz da América, Armando Mualumene, fundador e gestor do Ideas Lab, um laboratório que faz parte do Centro de Inovação e Aceleração da Universidade Estatal de Tecnologia do Texas, em Lubbock falou sobre educação sustentável em África.
Mualumene disse que perguntou aos diretores de colégios e reitores de universidade em Angola se eles estão a preparar os estudantes para o mercado de trabalho. Todos responderam que sim.
No entanto, quando o fundador do Ideas Lab perguntou aos gestores de recursos humanos de empresas privadas e públicas se os estudantes que concluem o ensino médio técnico e universitário estavam prontos para começar, ouviu respostas diferentes.
Das 50 empresas que ele contactou, apenas 21 delas disseram que os estudantes estavam preparados para a posição de terceira classe (classe inicial). "Conseguimos ver que há uma discrepância muito grande," sublinhou o gestor do Ideas Lab.
Mualumene então quis saber quais as habilidades as empresas achavam que faltavam aos jovens recém-formados. E a resposta foi: capacidade de comunicação e de solução de problemas, trabalhar em equipa, falar em público. Quer dizer, habilidades fáceis de serem ensinadas, acrescentou o gestor do Ideas Lab.
"Se é assim por que as escolas não estão a preparar as pessoas com essas habilidades?"
Mualumene vê o alto nível de desemprego entre os jovens formados em Angola como um sintoma. "O verdadeiro problema é que as pessoas não estão a ser preparadas com as habilidades e técnicas para o mundo real".
E acrescentou: "os soft skills não só preparam a pessoa para avançar na carreira, mas também ajudam a pessoa a ter qualidade de vida".
Para fazer parte da mudança que quer ver em Angola, Armando Mualumene lançou em novembro do passado em Luanda, junto com o Ideas Lab, o PAMEP (Projeto de Apoio, Mentoria e Enquadramento Profissional). "O ponto principal consiste em apoiar jovens e apresentar mentoria funcional".
Segundo Mualumene, seis pessoas já foram escolhidas para fazer parte do projeto, incluíndo o grupo de jovens da "Disrupttion Engineering Magazine". A revista foi lançada no ano passado como resultado da mentoria do Ideas Lab.
Para 2021, o gestor do Ideas Lab explicou que quer avançar com o PAMEP e continuar a promover e alavancar ideias com modelos funcionais de empresas e start-ups.
